Državne uslužbence v RS bi morali zaposlovati s časovno omejenim mandatom. Tako kot recimo pri UN. Na tri leta. Potem sledi javni razpis taistih delovnih mest na katerega se lahko prijavijo tudi oni in to po poenostavljeni proceduri. Primerja se jih pa z vsemi konkurenti. In pri tem imajo celo nekaj prednosti, dodatne pike pri evaluaciji, kar je normalno, pač smisel igre je, da se poskusi losati barab in bledoličnežev ter pridobiti eventuelno boljše ne pa enako dobre. Tisti, ki so dobri bodo brez težav dobili nov mandat, tisti ki niso, pa ne.
Ni komentarjev:
Objavite komentar